INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO
Acompanhar as mudanças trabalhistas, uso de novas tecnologias, entender as necessidades e transformações no mercado de trabalho é uma realidade em muitas organizações.
Afinal, administrar pessoas para que produzam resultados e valores independe do segmento, ou mesmo do tamanho de uma organização.
No UniCV, o curso de Pós-Graduação EAD em Administração de Recursos Humanos no Setor Público contextualiza a valorização do capital humano e as ferramentas necessárias para gerir e promover as pessoas que compõem o quadro de funcionários, através da aplicação de ferramentas utilizadas para mapear perfis de comportamento, e auxiliar a tratar os desafios que o setor exige.
A necessidade de se realizar o desenvolvimento das pessoas em novas habilidades, capacitação, motivação, satisfação e relacionamento interpessoal são essenciais para que os envolvidos trabalhem num ambiente saudável e prestem um excelente atendimento.
PÚBLICO-ALVO:
Profissionais graduados da área contábil, administrativa, direito e áreas afins, que estejam interessados aprimorar seus conhecimentos e incrementar seus currículos na área de GESTÃO PÚBLICA, visando avanço de carreira no setor público e privado.
MATRIZ CURRICULAR:
- Setor Público: Evolução e Importância – 40H
- Especificidades do Serviço e Setor Público – 40H
- Planejamento Estratégico – 40H
- Bases da Gestão de Pessoas no Setor Público – 40H
- Gestão de Recursos Humanos: Rotinas Organizacionais – 40H
- Gestão de Recursos Humanos: Competências – 40H
- Gestão de Recursos Humanos: Treinamentos – 40H
- Avaliação de Servidores Públicos – 40H
- Gestão Estratégica de Recursos Humanos – 40H
- TOTAL DA CARGA HORÁRIA: 360H
- DISCIPLINA OPTATIVA: TCC – Trabalho de Conclusão de Curso – 60H
