INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO
O curso de Pós-Graduação lato sensu em ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E GESTÃO DE PESSOAS, tem por objetivo articular os princípios da gestão de pessoas e do direito público, tendo como panorama a administração pública brasileira.
O curso é disponibilizado com conteúdo de qualidade, sempre com acompanhamento docente e tutorial para uma aprendizagem flexível e autônoma.
PÚBLICO-ALVO:
Profissionais graduados da área contábil, administrativa, direito e áreas afins, que estejam interessados aprimorar seus conhecimentos e incrementar seus currículos na área de GESTÃO PÚBLICA, visando avanço de carreira no setor público e privado.
MATRIZ CURRICULAR:
- Setor Público: Evolução e Importância – 40H
- Especificidades do Serviço e Setor Público – 40H
- Premissas da Gestão Estratégica – 40H
- Planejamento Estratégico – 40H
- Bases da Gestão de Pessoas no Setor Público – 40H
- Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas – 40H
- Avaliação de Servidores Públicos – 40H
- Gestão Estratégica de Recursos Humanos – 40H
- Serviços Públicos, Bens Públicos e Crimes Contra a Administração Pública – 40H
- TOTAL DA CARGA HORÁRIA: 360H
- DISCIPLINA OPTATIVA: TCC – Trabalho de Conclusão de Curso – 60H
